fbpx

QUÊN MỤC TIÊU DÀI HẠN ĐI VÀ TẬP TRUNG PHÁT TRIỂN BẢN THÂN

Bạn có bao giờ nhận thấy rằng khi mình suy nghĩ, hay mong đợt quá nhiều vào một mục tiêu trong dài hạn, bạn sẽ cảm thấy chán nản, thậm chí nhiều lúc muốn từ bỏ vì không nhìn thấy kết quả trước mắt? Đó cũng là lí do vì sao rất nhiều người từ bỏ khi gặp phải một trở ngại nào đó trong quá trình thực hiện kế hoạch của mình.

Nội dung bài viết

học cách phát triển bản thân
[su_spacer]
Tất cả chúng ta trong cuộc sống đều muốn đạt được những điều to lớn của riêng mình, như trở thành vận động viên, viết một cuốn sách bán chạy để đời, xây dựng một gia đình hạnh phúc, hay phát triển một doanh nghiệp thành công, …
[su_spacer]
Với hầu hết chúng ta việc đầu tiên khi bắt tay vào thực hiện những kế hoạch đó là đặt ra cho mình mục tiêu trong dài hạn.
[su_spacer]
Nếu bạn còn nhớ thì ở những bài viết trước tôi đã khuyên các bạn rằng: chỉ nên đặt mục tiêu cho 3 tháng tới hoặc cho ngắn hạn.
[su_spacer]
Đó cũng là điều tôi muốn nói với các bạn ngày hôm nay, bạn có thể đã xác định cho mình được một mục tiêu lớn nhất trong cuộc sống, vậy giờ tôi muốn bạn hãy quên mục tiêu đó đi và chỉ tập trung vào cách thức nào để thực hiện chúng.
[su_spacer]
Trước khi nói về các lí do để bạn quên đi những mục tiêu của mình trong dài hạn, tôi muốn nói về sự khác nhau giữa mục tiêu và cách thức thực hiện nó.
[su_spacer]
Tôi có 4 ví dụ để phân biệt giữa 2 khái niệm này:
[su_spacer]

Ví dụ thứ nhất

Nếu bạn là một huấn luyện viên, và mục tiêu của bạn là dành giải vô định, vậy thì cách thức của bạn là những bài tập luyện hàng ngày cho các thành viên trong đội tuyển.
[su_spacer]

Ví dụ thứ hai

Nếu bạn là một tác giả, và mục tiêu của bạn là viết ra một cuốn sách bán chạy nhất, vậy thì cách thức của bạn là lịch trình mà bạn tuân thủ theo để dành thời gian viết mỗi tuần.
[su_spacer]

Ví dụ thứ ba

Nếu bạn là một vận động viên chạy, và mục tiêu của bạn là tham gia chạy đường dài, vậy thì cách thức của bạn là lịch tập luyện đều đặn cho mỗi tháng.
[su_spacer]

Ví dụ thứ tư

Nếu bạn là một doanh nhân, hay một start up, và mục tiêu của bạn là xây dựng một công ty triệu đô, vậy thì cách thức của bạn là các hoạt động bán hàng và marketing.
[su_spacer]

Kết luận

Tôi hi vọng rằng bạn hiểu được sự khác biệt giữa mục tiêu và cách thức. Vậy quay lại chủ đề chính của hôm nay, thì đây là 3 lí do tại sao bạn nên chỉ tập trung vào cách thức thực hiện kế hoạch của mình.
[su_spacer]

Lý do thứ nhất: Tập trung vào cách thức cho bạn thêm động lực để theo đuổi mục tiêu của mình

Bạn có bao giờ nhận thấy rằng khi mình suy nghĩ, hay mong đợt quá nhiều vào một mục tiêu trong dài hạn, bạn sẽ cảm thấy chán nản, thậm chí nhiều lúc muốn từ bỏ vì không nhìn thấy kết quả trước mắt?
[su_spacer]
Đó cũng là lí do vì sao rất nhiều người từ bỏ khi gặp phải một trở ngại nào đó trong quá trình thực hiện kế hoạch của mình.
[su_spacer]
Bạn có nhớ đã bao nhiêu lần bạn đăng ký đi tập gym để rồi nhận ra là mình nằm dài ở nhà bỏ các buổi tập cho dù tiền phí vẫn đóng đều.
[su_spacer]
Hay là ngày đầu năm mới nào bạn cũng đặt ra cho mình 10 việc phải làm trong năm (new year resolutions) và quên mất luôn những điều đó chỉ trong vòng 15 ngày sau?
[su_spacer]
Đó là bởi bạn chỉ tập trung vào đích đến, trong giây lát bạn tưởng tượng ra hình ảnh mình đang ở trên đỉnh vinh quang, để rồi ngay sau đó nhận ra chặng đường còn quá xa, quá khó khăn và bạn muốn từ bỏ.
[su_spacer]
Việc chỉ nhìn vào mục tiêu khiến bạn tự đặt gánh nặng lên chính đôi vai của mình.
[su_spacer]
Chính vì vậy, việc tập trung vào cách thức bạn thực hiện sẽ giúp bạn loại bỏ những căng thẳng về tinh thần mà bạn phải chịu đựng trong dài hạn.
[su_spacer]
Thay vì nhìn vào hình ảnh của những lực sĩ như Phạm Văn Mách, hay những tấm huy chương vàng bơi lội của Nguyễn Thị Ánh Viên, hay cơ nghiệp của các Shark Phú Shark Hưng, hãy tập trung vào những gì bạn đã làm được cho ngày hôm nay tốt hơn so với ngày hôm qua.
[su_spacer]
Tôi muốn bạn hãy chuyển hướng toàn bộ năng lượng của mình vào cách các bạn cải thiện mình mỗi ngày và nhìn thấy những thành công dù nhỏ trước mắt.
[su_spacer]
Nếu các bạn theo dõi các bài viết trước đây thì tôi cũng đã giải thích với các bạn rằng động lực được sinh ra từ thành công dù chỉ là những thành công rất nhỏ, nhưng đó là cách để chúng ta có thêm tinh thần để tiếp tục phấn đấu mỗi ngày.
[su_spacer]

Lý do thứ hai: Tập trung vào mục tiêu có thể khiến bạn phát triển bền vững

Phát triển bền vững mà tôi nói tới ở đây là sự trưởng thành và cải thiện của bản thân bạn trong dài hạn và không thay đổi cho dù bạn đã đạt được mục tiêu của mình.
[su_spacer]
Hay nói cách khác là bạn KHÔNG ngủ quên trên chiến thắng.
[su_spacer]
Đây cũng là một bài học của riêng cá nhân tôi.
[su_spacer]
Tôi đã từng nỗ lực rất nhiều, phấn đấu hết mình để rồi khi đạt được mục tiêu, tôi đã quên hết những việc mình đã từng làm và để cho bản thân sao nhãng và lại quay trở lại điểm xuất phát.
[su_spacer]
Rất nhiều người cũng rơi vào tình trạng này.
[su_spacer]
Khi bạn đã đạt được một thành tựu nào đó, bạn cảm thấy mất hết động lực để tiếp tục làm việc vì bạn cảm thấy không còn hứng thú.
[su_spacer]
Đó là bởi bạn không tập trung vào quá trình mình thực hiện. Bạn không nhận ra được hết tầm quan trọng của những gì đơn giản nhất mình đang làm.
[su_spacer]
Và bạn cảm thấy an toàn với những gì mình đạt được và không muốn tiếp tục phấn đấu.
[su_spacer]
Rồi nếu sau đó bạn có rơi trở lại vị trí ban đầu, bạn lại tiếp tục nhắm tới mục tiêu cũ,
[su_spacer]
Đó chính là hiệu ứng Yo-Yo, lên rồi xuống.
[su_spacer]
Chỉ bằng cách tìm ra sự hứng thú trong công việc bạn làm hàng ngày, quên đi mục tiêu dài hạn thì bạn sẽ duy trì được sự hiệu quả và phát triển của bản thân mình trong lâu dài.
[su_spacer]
Hãy tận hưởng cảm giác mãn nguyện khi ngày hôm nay bạn chạy được nhiều hơn hôm qua 1km, Hay tuần này doanh số của bạn cao hơn tuần trước 2% nhưng rất nhiều trong số đó là các khách hàng quen thuộc,
[su_spacer]
Hãy tự thưởng cho mình một thứ gì đó, nhỏ thôi, nhưng sẽ làm bạn có thêm động lực để cố gắng.
[su_spacer]
Và bất chợt bạn sẽ nhận ra mình đã đạt được mục tiêu một cách nhẹ nhàng hơn rất nhiều.
[su_spacer]

Lý do thứ ba: tập trung vào quá trình sẽ giúp bạn trân trọng thành quả của mình đạt được hơn

Không có thứ gì làm bạn trân trọng thành công của mình, bất kể đó là gì, bằng việc làm việc hết sức và đạt được nó bằng tất cả nỗ lực của mình.
[su_spacer]
Khi chúng ta hoàn thành mục tiêu của mình và nhìn lại, thấy rằng mình đã dành 120% tâm huyết và sức lực để đạt được, nó cho chúng ta cảm giác xứng đáng với những cố gắng mà mình đã bỏ ra.
[su_spacer]
Bạn hãy thử nghĩ xem, có bao giờ bạn trân trọng những gì bạn dễ dàng có được?
[su_spacer]
Nếu như bạn không phải làm việc 100 giờ/tuần mà chỉ qua một đêm mà tự nhiên trở nên thành công, liệu bạn có hạnh phúc dài lâu hay không?
[su_spacer]
Đó là lí do vì sao hơn 50% số người trúng độc đắc sổ xố trắng tay chỉ trong vòng 3 năm. Cái gì dễ đến sẽ dễ ra đi.
[su_spacer]
Bên cạnh đó, việc tập trung vào quá trình giúp chúng ta học được những kinh nghiệm từ thất bại và khó khăn.
[su_spacer]
Những lỗi lầm và thất bại khiến chúng ta phải nhìn nhận kĩ càng vào phát triển bản thân mình, để khắc phục và thay đổi, chứ không phải chỉ vì một lần vấp ngã, cảm thấy mình không thể đạt được mục tiêu  và bạn quyết định từ bỏ.
[su_spacer]
Khi bạn tập trung tới việc hoàn thiện phát triển bản thân mỗi ngày thì bạn sẽ nhận ra mình trưởng thành hơn ngày hôm nay, là nhờ những nỗ lực mình đã bỏ ra ngày hôm qua
[su_spacer]
Vừa rồi là 3 lí do chính bạn nên tạm quên đi mục tiêu dài hạn của mình. Bạn sẽ vẫn cần phải có một định hướng, một con đường, một đích đến để xác định bạn cần phải làm gì vào lúc này.
[su_spacer]
Nhưng sau đó hãy gác nó sang một bên và tận hưởng những cảm xúc thăng trầm của việc hoàn thiện chính mình trên suốt chặng đường đó.
[su_spacer]
—————–
Tôi đã tạo ra Bản kế hoạch Kinh doanh 1 trang, sẽ hướng dẫn bạn cách tạo ra một kế hoạch hiệu quả trong thời gian nhanh nhất
Bạn có thể xem thêm các video kiến thức của tôi tại
Hoặc
[su_spacer]
Cảm ơn các bạn đã theo dõi.
Chúc các bạn một ngày làm việc hiệu quả
Xin chào

Người soạn (từ video Coach Duy Nguyễn)

Picture of Duy Nguyễn, Thạc sĩ Quản Trị Kinh Doanh

Duy Nguyễn, Thạc sĩ Quản Trị Kinh Doanh

Coach Duy Nguyễn là huấn luyện viên kinh doanh, chuyên gia đào tạo bán hàng, marketing và hướng dẫn khởi nghiệp với hơn 150.000 người theo dõi trên các kênh mạng xã hội.

Tìm hiểu thêm

Suy Nghĩ Của Bạn

Trao đổi với Team Duy Nguyễn

BẠN CẦN TƯ VẤN?

Hotline: 0348 269 003

BẠN CẦN ĐƯỢC TƯ VẤN?

Bạn đã sẵn sàng để rèn luyện cùng Coach Duy Nguyễn? Doanh nghiệp của bạn cần được đào tạo chuyên sâu? Hãy liên hệ ngay để đặt lịch với Coach Duy Nguyễn trước khi đối thủ của bạn làm điều đó.

KẾT NỐI VỚI DUY

Coach Duy Nguyễn
Giám đốc chuyên môn
CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN & GIÁO DỤC NEXT STEP ACADEMY
MST: 0202130107
Địa chỉ: Số 29 Vũ Thị Ngọc Toàn,
Phường Tân Thành, Quận Dương Kinh, Thành phố Hải Phòng, Việt Nam